Papéis no Nestr são os tijolos mais importantes da estrutura organizacional, permitindo ter acordos mínimos para criar expectativas de compromisso e trabalho.
Um Papel é composto de:
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Título
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O nome do papel, para lembrar rapidamente do que se trata. Ex.: "Blogueiro"
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Propósito
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Uma frase que inspira quem está no papel a saber o que se espera dele em alto nível. Ex.: "Um blog interessante e com conteúdos inspiradores"
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Responsabilidades
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Uma lista de atividades corriqueiras que a pessoa que estiver no papel se compromete a fazer de tempos em tempos. Ex.: "Postar conteúdos no blog"
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Domínios/Políticas
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Artefatos de domínio exclusivo do papel, pode ser um processo ou um elemento. Se alguém precisar de acesso, terá que pedir ao papel. Ex.: "Senha de admin do blog"
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Se você estiver usando os modos de autogestão (Holacracia, Sociocracia ou personalizado), o Nestr irá criar os seguintes papéis automaticamente para você dentro de qualquer círculo criado:
| Líder de Círculo |
Em geral representa o iniciador ou alguém que apontado para liderar a estratégia do círculo. Quem está nesse papel está responsável por estruturar o círculo e convidar pessoas para papéis. Pode ser eleito ou indicado para um sub-círculo. |
| Facilitador |
Facilita as reuniões de círculo e pode apoiar no coaching de auto-gestão. É um papel eleito. |
| Secretário |
Focado em dar clareza nos meta-acordos e estrutura organizacional, registra as saídas das reuniões de círculo (novos projetos, papéis etc.). É um papel eleito. |
| Representante de Círculo |
Representa os integrantes do círculo em círculos externos. É um papel eleito no círculo. |
